Maailmas, mis näib pöörlevat üha kiiremini, võimaldab tuleviku visualiseerimine sihti silme ees hoida. Tuleviku prognoosimine aitab kaasa ka selle kujunemisele. Eesti-suguse väikese riigi jaoks on oma ressursside ja arengute tark planeerimine maailma suurte sündmuste keerises elutähtis.
Riigi tugevuse üks alustala on majandus, mille jätkusuutlikkus sõltub muuhulgas kvaliteetse tööjõu kättesaadavusest. Seega on riigi toimivuse tagamiseks vaja ette näha, mis suunas tööturg liigub. Seda, kui palju ja milliste oskustega inimesi vajab Eesti aastate pärast, on tööjõu- ja oskuste prognoosisüsteem OSKA analüüsinud juba 10 aastat.
Ent kas pöördelised sündmused maailmas ning AI tormiline areng on kaardid segi paisanud? Kuidas kavandada täna samme, mis aitavad olla tulevikus edukad ning nügida ühiskonda neid samme astuma? Need on küsimused, mille üle mõtleme ja arutleme 29. oktoobril OSKA 10. aastapäeva konverentsil.
Arutelu “Kas tulevik juhtub või see luuakse?”
Urmas Varblane – akadeemik, Tartu Ülikooli rahvusvahelise ettevõtluse professor
Robert Kitt – AS Utilitas juht
Ott Pärna – Tallinna Tehnoloogiakolledži Techno TLN direktor
Kristina Kallas – haridus- ja teadusminister
Arutelu “Reisija või kapten – kas triivime AI tuules või sätime purjed ise?”
Kristjan Port – Tallinna Ülikooli loodus- ja terviseteaduste instituudi professor
Oliver Väärtnõu – Cybernetica AS, tegevjuht
Linnar Viik – Poco popkunstimuuseumi juht ja IT-visionäär
Priit Salumaa – Better Medicine OÜ tegevjuht
Arutelu “Kuidas nügida ühiskonda soovitud tuleviku suunas?”
Tarmo Jüristo – SALK juhatuse esimees
Hando Sutter – Eesti Tööandjate Keskliidu tegevjuht
Jaak Aaviksoo – Teaduste Akadeemia liige
Liina Maria Lepik – Antropoloogia Keskuse tegevjuht
Arutelu “OSKA – ennustaja või arhitekt?”
Aune Valk – Tartu Ülikooli õppeprorektor
Jarek Kurnitski – Tenuurprofessor ehituse ja arhitektuuri instituudi liginullenergiahoonete uurimisrühmas, teadusprorektor
Triin Laasi-Õige – Haridus- ja Teadusministeeriumi kantsler
Veljo Konnimois – Radius Machining OÜ asutaja
Meie inimesed: Leo
Leo on üsna tavaline karjääripööraja, kes on töötanud juba 32 erineva ameti peal. Südikas ja sihikindel mees oli julge jagama konverentsil avameelselt oma püüdlusi õige ametini jõuda. Muidugi on Leo väljamõeldud tegelane, ent me elame talle kaasa!
Kes ütles, kus on mingi ameti piir? Äkki kuluvad ühel ametikohal vajalikud oskused marjaks ära ka mõnes teises ametis? Vaata, kuidas Leo lõimib erinevaid oskuseid keelõppes ja kokanduses.
Tehisintellekt ei asenda inimest, kuid annab piiramatud võimalused inimeste oskuste võimestamiseks. Vaata, kuidas Leo tehisaru abil digimaailmas mitut ametit paralleelselt peab.
Hästi disainitud hindamine aitab õppijale õppimise nähtavaks teha, tuues välja asjakohased, oskusteks konverteeritud teadmised. Vaata, kuidas Leo Eesti esimese oskuste hindaja juures käib.
Enesehindamine aitab mõtestada õppimist ja teha selgemini nähtavaks oma teadmiste ja oskuste ulatus. Kuidas aga vältida kõverpeeglisse sattumist? Vaata, kuidas lood Leo enesehindamise oskustega.